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給与計算、社会保険、年末調整、住民税、マイナンバー等の給与計算関連業務をはじめ 総務・経理等様々な業務を委託可能です。
日本郵政グループの業務代行を通じて獲得した業務ナレッジを活かし高品質な社会保険業務代行を実施させていただきます。詳細ヒアリング後、お客様に合わせたサービス構築を実施します。
雇用保険・社会保険申請の委託は社労士の独占業務のため、提携社会保険労務士法人が雇用保険・社会保険業務委託契約の締結の相手方となり年金事務所等の公的機関に届出申請業務を行います。(お客様直接契約となります。)提携社会保険労務士法人と日本郵政コーポレートサービス株式会社が業務委託契約を締結し、定型業務の一部再委託及び届出に必要なデータの連携を行います。一部定型業務を大量処理ナレッジを活用し、弊社が受託することで速やかな対応を実現します。
弊社では、2015年度から日本郵政グループのマイナンバー収集業務を受託しており、1件の情報漏えいも発生させることなく運営を実現しております。また、2016年度から日本郵政グループの社会保険業務を受託し、電子申請を実施しており、弊社の電子申請システム環境、安全管理措置体制を活用することで、安定的な運用の実現が可能でございます。電子による申請はもちろん、公文書業務および各種問い合わせ対応まで、一括して受託が可能です。給与計算業務と組み合わせてアウトソーシングすることで、お客様が本業に集中いただける環境をご提供いたします。
事業所から受領した申請依頼フォームを基に、申請に必要な情報を収集整理し、申請(電子申請)を実施
公文書の例
各種申請にかかる、事業所及び所管する機関からの照会に対応する業務
弊社提携社労士を含めた社会保険申請等業務の運用フローイメージは以下の通りです。
社会保険業務代行アウトソーシングは、日本郵政グループ40万人分の実績とノウハウを持つ日本郵政コーポレートサービスにおまかせください。
調達・購買BPOサービス導入事例
支払BPOサービス導入事例
業務調査・可視化支援サービス導入事例
デジタル化支援サービス導入事例
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給与計算業務代行アウトソーシング導入事例
年末調整/住民税業務代行アウトソーシング導入事例
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