人材ソリューション（人材派遣・人材紹介・ユニット派遣他）

欠員や繁忙期対応などを柔軟に対応する「人材派遣」から、組織力を活かす「ユニット派遣」まで、
優良派遣事業者認定取得企業としての確かな品質で、幅広い人材ニーズにお応えします。

日本郵政グループ品質の
「人材サービス」を、
貴社の戦力に。日本郵政コーポレートサービスは、
最新の派遣関連法令を適切に把握・遵守し、
安心してご利用いただける
人材サービスを展開しております。
また、日本郵政グループの一員として、
「人を大切にする」という企業文化のもと、
人材に関するお悩みや課題の解決を支援いたします。

当社は、多様な業種を有する日本郵政グループへの人材紹介で培った豊富な実績やノウハウを活かし、あらゆる企業に人材ソリューションを提供します。

登録中の派遣社員には、日本郵政グループでの勤務経験があり、一般事務業務に必要なスキルを有している者が多数在籍しています。
また、豊富な研修プログラム（OAスキル、職種別専門研修等）を有しております。

オフィスワーク部門

作業部門

テレマーケティング部門

その他

徹底したコンプライアンス研修
- 情報セキュリティ教育（個人情報保護・守秘義務の徹底）
- 日本郵政グループ行動憲章に基づく倫理研修
実務直結のスキルアップ研修
- OAスキル研修（Excel、Word、PowerPointの応用）
- ビジネスマナー・接遇研修（電話応対、メール作成）
- 職種別専門研修（経理基礎、金融業務知識など）

当社は、人材の紹介のみに終わることなく、企業（派遣社員を含む）に対し、就業に関するフォローを定期的に実施する体制が整っています。

優良派遣事業者認定企業である当社ならではの丁寧なフォローにより、企業ニーズへの的確な対応とトラブルの未然防止を実現し、受け入れ企業・就業者双方にとって安心・安定した就業環境を提供します。

全国に3万社以上ある派遣会社のうち、「優良派遣事業者」に認定されているのは、わずか132社の極めて限られた存在です。
法令遵守はもちろん、派遣社員のキャリア形成支援など、高水準の労務管理体制で貴社のコンプライアンス経営を守ります。

労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。
派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。
事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。
人材派遣事業の運営に関わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨みます。

派遣先・派遣社員への
フォローが手厚い

就業開始直後から、定期的に派遣先（派遣社員含む）の状況確認や就業に関する丁寧なフォローを実施しています。

事業運営のルール化により、
スピーディーかつ丁寧な対応

営業～派遣終了までのフローをマニュアル化し、統一的かつスムーズな対応ができる体制が整っています。

コンプライアンス（法令遵守）が徹底されていて安心

全国7拠点で人材ソリューションを提供しています。
本社一括のご契約で、全国の支社・営業所の人材ニーズをまとめて対応することも可能です。
お困りの際は、お近くの事業所までお気軽にご連絡ください。

全国7拠点