ユニット派遣とは

ユニット派遣の仕組み

ユニット派遣のメリット

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  MERIT01

  リーダーを中心としたチーム体制で
  管理負担を軽減

  • 業務全体を把握・整理できるリーダーと実務を担うスタッフをセットで派遣
  • 日常的な進捗管理や業務調整をチーム内で完結
  • 企業現場担当者の管理工数を最小限に抑制

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  MERIT02

  企業にマッチする人材での体制構築

  • 業務内容や求められるスキルを踏まえた人材配置
  • 職場の雰囲気や働き方を考慮したメンバー選定
  • 個人ではなく、チームとしての適合性を重視した派遣体制

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  MERIT03

  将来的な業務委託を見据えた運用ができる

  • 業務手順の標準化やマニュアル整備を段階的に推進
  • 業務内容の棚卸、可視化を実施
  • 社員のコア業務集中やコスト最適化が可能

ユニット派遣の活用事例

人材派遣のよくある質問

• ユニット派遣は何名から相談可能ですか。

  人数に明確な下限は無く、少人数からでもご相談可能です。
  ご用件を伺い、適切な人数構成をご提案いたしますので、具体的な人数が未定の場合でも、まずはお気軽にご相談ください。

• 業務委託へ切り替えることは可能ですか。

  可能でございます。
  業務委託では、企業ご担当者さまが個々のユニットメンバーに対して直接的な指揮命令を行うことはできないため、まずはユニット派遣で運用整理・教育をした上で業務委託へ切り替える方が良い場合もございます。
  ご相談いただければ、最適な業務体制について検討し、ご提案いたします。

• 依頼からどのくらいの日数で派遣してもらえますか。

  ご依頼内容や求めるスキル条件によって異なりますが、最短即日でご提案・就業開始となるケースもあります。
  詳細をお伺いした上で可能なスケジュールをご案内いたします。
  お急ぎのご依頼にも柔軟に対応いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。