採用情報
- 新卒採用
2024年新卒採用の応募受付は終了いたしました。
数多くのご応募をいただき、ありがとうございました。
- 中途採用
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採用実績について
事業拡大に応じた社員の新規採用を適時おこなっております。また、契約社員から正社員への社内登用に力を入れております。
新規採用および社内登用実績
正社員 採用人数 合計 | ||||
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採用内訳 | ||||
新卒 | 既卒 | 社内登用 | ||
2018年度 | 32名 | 12名 | 8名 | 12名 |
2019年度 | 26名 | 9名 | 5名 | 12名 |
2020年度 | 24名 | 6名 | 5名 | 13名 |
2021年度 | 18名 | 8名 | 1名 | 9名 |
2022年度 | 41名 | 7名 | 24名 | 10名 |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
---|---|---|---|
正規雇用労働者の 中途採用比率 |
75% | 56% | 59% |
公表日:2023年4月1日
年度末社員人数
正社員・契約社員 就業人数 合計 | 派遣社員 就業人数 | ||||
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正社員 | 契約社員 | ||||
2018年度 | 1,884名 | 431名 | 1,453名 | 1,380名 | |
2019年度 | 1,019名 | 411名 | 608名 | 1,386名 | |
2020年度 | 998名 | 426名 | 572名 | 1,270名 | |
2021年度 | 934名 | 419名 | 515名 | 1,437名 | |
2022年度 | 1,123名 | 488名 | 635名 | 1,500名 |
- ※社員数には、当社への出向者を含み、当社からの出向者を除いております。
- ※2019年10月に、コンタクト事業を子会社であるJPツーウェイコンタクト株式会社に事業移管しております。